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Nous sommes Ă  la recherche d’un(e) Gestionnaire de Salaire pour renforcer notre Ă©quipe.

Type de contrat : CDI

Lieu : Leudelange
RĂ©munĂ©ration : CompĂ©titive, Ă  nĂ©gocier en fonction de l’expertise

Ă€ propos de nous :

Depuis 1969, ParFi Group s’est forgĂ© une rĂ©putation d’excellence et d’engagement dans le domaine des services professionnels comptables et fiduciaires au Luxembourg. Nous proposons une gamme complète de services, incluant la comptabilitĂ© d’entreprise et privĂ©e, la comptabilitĂ© consolidĂ©e, les services quotidiens aux entreprises, le secrĂ©tariat d’entreprise, et la gestion de la paie. Notre mission est de bâtir des partenariats Ă  long terme basĂ©s sur la confiance et le respect.

Votre RĂ´le :

En tant que Gestionnaire de Salaire, vous jouerez un rôle clé au sein de notre équipe. Vous serez responsable de la gestion complète des processus de paie pour nos clients, en assurant une administration précise et conforme à la législation en vigueur.

Au-delà du calcul des fiches de salaire, vous serez également un(e) conseiller(ère) stratégique pour vos clients, les accompagnant dans l’optimisation de leur politique salariale et leur offrant des conseils personnalisés. Vous travaillerez de manière autonome au sein d’une équipe soudée, tout en collaborant avec l’ensemble de vos collègues de ParFi Group pour garantir la satisfaction de nos clients.

Responsabilités :

  •  Gestion complète des processus de paie pour un portefeuille de clients
  • Calcul et prĂ©paration des salaires, y compris le traitement des avantages en nature et des primes
  • DĂ©clarations sociales et fiscales
  • Veille rĂ©glementaire et mise en conformitĂ© des procĂ©dures internes
  • Conseils aux clients en matière de lĂ©gislation sociale et fiscale, et optimisation de leur politique salariale
  • Collaboration Ă©troite avec l’ensemble des services
  • DĂ©veloppement de relations solides et durables avec les clients

 

Profil Recherché :

  • DiplĂ´me de l’enseignement supĂ©rieur de type court ou long avec orientation ressources humaines, comptabilitĂ©, ou Ă©quivalent
  • ExpĂ©rience minimum de 3 ans dans une fiduciaire
  • MaĂ®trise des logiciels de paie, APSAL et/ou KeyPaie seraient un plus
  • CapacitĂ© Ă  gĂ©rer plusieurs dossiers de manière autonome
  • L’anglais et le Luxembourgeois sont des atouts
  • MaĂ®trise de la suite Office (Word, Excel, Outlook, etc.)

 

Ce que nous offrons :

  • Un environnement de travail stimulant et collaboratif
  • Autonomie dans la gestion de vos dossiers
  • OpportunitĂ©s de dĂ©veloppement professionnel
  • Formations internes et externes
  • RĂ©munĂ©ration attractive et avantages sociaux

Si vous êtes passionné par la gestion de la paie, avez le sens du détail et êtes prêt à relever de nouveaux défis, nous serions ravis de recevoir votre candidature.